MANEDGER.
Julien Roué
Coach leadership pour dirigeants
Développez votre leadership et transformez vos défis en opportunités
4,7/5 ⭐️ "Excellent" sur Trustpilot
+ 7 ans de coaching
+100 dirigeants accompagnés
Vous êtes un dirigeant, manager et vous souhaitez:
- Adopter une posture managériale claire, vous sentir légitime dans votre rôle, et gérer efficacement votre position hiérarchique ?
- Prendre du recul sur les opérations, gérer les conflits, tensions, et communications internes pour favoriser un climat plus serein ?
- Vous adapter à une nouvelle structure ou au nouveau poste tout en renforçant votre capacité à manager avec confiance ?
- Motiver vos équipes, renforcer leur engagement et cérer une dynamique coillective porteuse de résultats ?
Regardons ensemble comment nous pouvons améliorer votre leadership
Je suis Julien Roué,
coach certifié et passionné depuis + 7 ans
- J’ai réalisé + 2.000 H d’accompagnements auprès de + 90 entreprises (dont +75% en repeat business)
- J’ai accompagné plus de 100 dirigeants et des centaines de collaborateurs
- Je suis intervenu dans plus de 40 conférences et séminaires
- J’ai co-écris un livre, le Petit Traité des Relations Humaines aux Editions Enrick B.
- J'ai une expérience de +12 ans dans le business opérationnel (immobilier d'investissement). J'y ai géré des projets de plusieurs millions d'euros
- Le coaching est un choix de carrière pour moi, pas un chemin par défaut
Vous voulez en découvrir davantage ?
Je partage régulièrement sur LinkedIn des conseils pratiques, des réflexions et des outils pour améliorer vos relations professionnelles et renforcer vos équipes
Nous avons travaillé ensemble
⭐️⭐️⭐️⭐️⭐️
"Julien est un super coach à l'écoute et qui sait également pousser les coachés dans leur retranchement pour les faire évoluer et les tirer vers le haut. Coaching individuel il y a quelques mois pour ma part, et j en ressens encore les bénéfices notamment dans les relations humaines et le management au quotidien. Je recommande vivement ses services!"
Aymeric, Directeur opérationnel
"Julien m'a aidé à ajuster ma posture managériale afin d'apporter une plus value à l'organisation très rapidement et à fixer des objectifs professionnels ambitieux. Ce coaching m'a permis de bénéficier d'un espace d'expression et d'échanges dans un environnement bienveillant. Je garde un excellent souvenir de ces moments partagés."
— Jérôme, Directeur de la conformité
"Julien est un excellent coach professionnel. Il a mené plusieurs missions chez Coffim, allant du coaching individuel de certains de nos talents à l’animation d’un séminaire de direction sur les thématiques du changement, de la motivation des équipes et du developpement de l’esprit d’innovation. Nous retravaillerons certainement à l’avenir avec Julien et je le recommande vivement."
— Thibault, Président du Directoire
"Julien a accompagné avec succès différents collaborateurs. Son travail collaboratif et à l’écoute de nos enjeux a permis notamment l’accélération du développement de postures managériales, avec pour objectif de faciliter l’appropriation du rôle de manager si important de nos jours, à travers des exercices d’application concrets et durables dans leur quotidien".
— Prisca, DRH
"Julien a réalisé plusieurs interventions sur des problématiques variées (cohésion d’équipe, développement de compétences …), et notamment la montée en compétence de nos managers sur les aspects managériaux et de communication. - Julien fait preuve de beaucoup d’enthousiasme et de pragmatisme dans son approche, tous les retours des collaborateurs sont très positifs. - Le parcours de formation mis en place a permis de donner des bases à des nouveaux managers et de consolider des acquis chez des managers plus expérimentés."
— Aline, DRH
Besoin de donner un coup de boost à vos équipes ?
En plus des acccompagnements individuels, j'interviens également au sein des entreprises pour accompagner les équipes dans le développement de leur potentiel relationnel.
Conférence: intervention de 15 à 45 mn suivi de questions-réponses, pour partager des méthodes concrètes afin de tranformer les relations professionnelles en vrais leviers de performance.
Formation: Sur des sujets clefs comme le management, la négociation ou la communication, abordés sous le prisme relationnel et inspiré de l'approche systémique
Teambuilding: Une journée off-site axée sur la stratégie relationnelle, favorisant la cohésion, le partage et la convivialité à travers des expériences et un apprentissage pratique et ludique
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Prêt à développer le potentiel relationnel et améliorer la performance de vos équipes ?
La stratégie relationnelle vous intéresse ?
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